25 may. 2018

Analista Reclutamiento y Selección, según el perfil que detallamos a continuación:
Requisitos:
Grado Universitario en Psicología Industrial, Administración de Empresas o afines.
Más de 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección de personal.
Manejo de técnicas de entrevistas por competencias.
Conocimientos básicos de Assessment Center.
Dominio avanzado de Microsoft Office.
Comunicación Efectiva, Enfoque al Cliente, Habilidad Analítica, Proactividad.
Interesados deben remitir la hoja de vida directamente a empleos@humano.com.do, especificando el nombre de la vacante en el asunto de dicho correo.