6 abr 2018

Vacante Gerente de Riesgo Operacional

Me encuentro en la busqueda de un Gte de Riesgos Operacionales, para un cliente del sector financiero, los postulantes pueden ser del sector financiero o comercial en general,
si es importante que cumplan por con los requisitos que el perfil indica.

Por indicaciones exclusivas del cliente, esta posicion esta dirigida a postualntes masculinos. 

Los interesados, favor enviar su cv a: clizondo@vopm.net

Gerente de Riesgo Operacional

  • Establecer, mantener y reforzar el marco de gestión de riesgo de la Cia en cuanto a los riesgos crediticios, operativos, de balance general, de tesorería y de estrategia, incluidas todas las políticas, directrices y controles efectivos para evaluar el perfil de riesgo, tanto general como por unidad de negocio.
  • Brindar asesoría técnica a los responsables de la toma de decisiones y a los comités acerca de los temas de riesgo pertinentes y ayudar a aclarar cuáles son los riesgos en cuestión.
  • Establecer estrategias y políticas sobre riesgo crediticio y elaborar propuestas para la formulación de directrices y límites efectivos en materia de riesgo. Brindar asesoría respecto a si los actuales límites de riesgo y los correspondientes parámetros de medición deben revisarse en respuesta a cambios en las condiciones de mercado o en función de necesidades operativas.
  • Liderar un grupo interdisciplinario y multicultural de profesionales altamente competentes a efectos de formular soluciones y metodologías innovadoras y efectivas de gestión . Velar por una coordinación adecuada entre las áreas funcionales dentro de la empresa .
  • Interpretación y análisis de estados financieros.

Requisitos
  • Graduado en Administración de Empresas, Contaduría, Economía o Ingeniería Industrial, preferiblemente con Maestría en Finanzas.
  • Experiencia de más de 3 años en Jefaturas o Gerencia de Riesgo Operacional, en empresas comerciales o instituciones microfinancieras.
  • Experiencia comprobada en manejo de personal, análisis de riesgo, en gestión y técnicas de cobros, negociación directa con clientes, análisis de cartera, elaboración de reportes de cartera y su administración.
  • Conocimiento de las leyes y reglamentaciones del país relacionadas al cobro y de las regulaciones de la Superintendencia de Bancos.
  • Dominio Full de Ingles
  • Habilidades: persona proactiva, con iniciativa, compromiso, planificación, organización, orientada a resultados y al servic
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